quinta-feira, 6 de março de 2014

Pizzaria ganha propaganda gratuita mais cara da história no Oscar




O que você faria se tivesse em mãos cerca de 10 milhões de dólares para investir em propaganda e alavancar uma pequena pizzaria? É possível imaginar um pequeno comerciante aplicando toda essa grana em uma ativação de marca no meio do Oscar? Improvável não? Mas a atriz e apresentadora americana Ellen DeGeneres garantiu algo parecido na maior premiação do cinema mundial.

Ela simplesmente teve a ideia de pedir pizzas, que foram entregues, ao vivo, para nomes como Brad Pitt, Harrison Ford, Martin Scorcese, Jennifer Lawrence, Meryl Streep, Kevin Spacey, entre outros astros. O entregador, de boné e avental vermelho, surgiu no palco da cerimônia com três caixas de pizza. Sorte do armênio Ararat Agakhayan e sua cadeia de pizzarias de Los Angeles, Big Mama's & Papa's, que ganharam uma inesperada e poderosa propaganda gratuita.

“Foi uma decisão tomada na hora pela apresentadora Ellen DeGeneres. Estamos ficando sem mercadoria em todas as nossas lojas, mas seguimos cobrando os fornecedores para reforçarem as remessas de insumos para aumentarmos a produção", comemora Agakhayan, que não teria tanta verba disponível para tal ação.

Com base nos valores de inserção da ABC, cobrados durante a transmissão do Oscar, o site TMZ calculou que o valor da propaganda espontânea poderia ter custado um pouco mais de 10 milhões de dólares. Agora, além de reforçar os estoques e afinar a operação, a Big Mama's & Papa's terá pela frente o “bom problema” de tentar tirar proveito deste Oscar que acabou, literalmente, em pizza.






Fonte:adnews.com.br

terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

Microsoft oficializa Nadella como CEO

Há 22 anos na companhia, executivo de origem indiana substituirá Steve Ballmer



Após cinco meses em busca de um novo líder em função da aposentadoria de Steve Ballmer, a procura acabou dentro da própria casa. O Conselho de Administração da Microsoft oficializou nesta terça-feira, 4, o nome de Satya Nadella como CEO e membro do conselho da companhia. Há 22 anos na empresa, Nadella será o terceiro CEO, após Bill Gates e Ballmer.

Para Gates, fundador da empresa, em meio a esse período de transformação, não há pessoa melhor para conduzir a Microsoft do que o executivo. “Satya é um líder comprovado com extrema habilidade em engenharia e visão de negócio, e capacidade de unir as pessoas. Sua visão de como a tecnologia será utilizada e vivenciada em todo o mundo é exatamente o que a Microsoft precisa no momento em que entra em seu novo capítulo de inovação de produto e crescimento", afirmou o executivo em comunicado oficial.

Além da mudança de CEO, a Microsoft anunciou que Gates, até então presidente do Conselho de Administração da empresa, assumirá um novo papel como assessor de tecnologia, auxiliando Nadella a definir os caminhos da companhia em termos de produtos. John Thompson, diretor independente do conselho da Microsoft, irá acumular a posição com a de presidente do próprio conselho.

“A Microsoft é uma daquelas raras empresas que realmente revolucionaram o mundo através da tecnologia, e eu não poderia estar mais honrado por ter sido escolhido para liderar a empresa. A oportunidade à frente para a Microsoft é grande, mas, para aproveitá-la, devemos nos concentrar de forma clara, nos mover mais rápido e continuar a transformar. Uma grande parte do meu trabalho é acelerar nossa capacidade de trazer produtos inovadores para nossos clientes mais rapidamente", disse Nadella.

Antes de ingressar na Microsoft, o novo CEO atuou na Sun Microsystems. Nascido em Hyderabad, na Índia, o executivo é formado em engenharia elétrica pela Mangalore University, e tem mestrado em ciência da computação pela University of Wisconsin, e em administração de empresas pela University of Chicago.




Fonte: meioemensagem.com.br

Facebook - Dez anos de intensas transformações!

Mark Zuckerberg celebra o décimo aniversário do Facebook com usuários por meio de vídeo que faz retrospectiva da vida de cada um desde o ingresso na rede social. E ressalta: eles estão de olho nos próximos dez



Para comemorar os dez anos do Facebook, completos nesta terça-feira, 4, o CEO Mark Zuckerberg e sua equipe prepararam um vídeo e um aplicativo para juntar os usuários na “festa” pela data. No filme, crianças celebram aniversário com direito a bolo, brincadeiras, fogos de artifício e uma mensagem: “é incrível ter dez anos”. No final, vem o ícone de “curtir”, botão que é uma das marcas da rede social e que surgiu apenas em 2009. No aplicativo https://www.facebook.com/lookback, o usuário tem apenas de clicar no vídeo que ele faz uma retrospectiva entre posts e fotos.

Zuckerberg, um dos fundadores da rede, postou uma mensagem agradecendo exatamente ao usuário. “Tem sido uma maravilhosa jornada até agora e sou muito grato por fazer parte disso. É raro ser capaz de atingir a vida de tantas pessoas”, escreveu. Hoje, são mais de 1.2 bilhão de usuários ativos mensais. No Brasil, esse número chega a 83 milhões, conforme informado pelo escritório nacional. Usuários ativos diários? São 52 milhões por aqui, tornando o País um dos mais importantes mercados para o Facebook (leia a entrevista do diretor-geral da operação brasileira da rede, Leonardo Tristão: Dez perguntas nos dez anos do Facebook).

No post de agradecimento, Zuckerberg comenta que muitos o perguntam se ele tinha ideia do que a rede se tornaria. Ele não tinha nem uma mínima pista disso. “Lembro de estar dividindo pizza com meus amigos uma noite na faculdade logo depois de ter aberto o Facebook. Eu disse para eles como estava entusiasmado em ajudar a conectar nossa comunidade na universidade, mas algum dia alguém teria de conectar o mundo inteiro. Sempre pensei que isso era importante: dar às pessoas o poder de compartilhar e se conectar, dando força para que elas construíssem suas próprias comunidades”.



O CEO do Facebook assegura que não há empresa no mundo tão atenta a essa missão: conectar o mundo. Zuckerberg se recorda que, quando essa história começou, ele e seus colegas (Dustin Moskovitz, Chris Hughes e Eduardo Saverin) eram apenas estudantes em Harvard, com recursos bem inferiores a de qualquer grande empresa que poderia ter aderido a essa proposta. E pontua: “enquanto alguns duvidavam que conectar o mundo não era importante de verdade, nós fomos construindo (a rede). Enquanto outros duvidavam que isso era sustentável, nós criamos conexões duradouras.”

Zuckerberg acrescenta que está ainda mais entusiasmado com os próximos dez anos do que com os resultados da primeira década de existência. “Os primeiros dez anos se tratavam de iniciar esta rede. Agora nós temos os recursos para ajudar as pessoas no mundo todo a resolver problemas ainda mais importantes”.



O futuro

"Hoje apenas um terço da população mundial tem acesso à internet. Na próxima década, nós temos a oportunidade e a responsabilidade de conectar os outros dois terços. Hoje, as redes sociais são principalmente sobre compartilhar momentos. Na próxima década, elas também vão ajudar a responder perguntas e resolver problemas complexos. Hoje, temos apenas algumas maneiras de compartilhar nossas experiências. Na próxima década, a tecnologia vai nos permitir criar muito mais maneiras de capturar e comunicar novos tipos de experiências."

O CEO do Facebook pontua que os usuários adotaram as ferramentas da rede para compartilhar momentos felizes e dolorosos, para criar famílias ou manter as já existentes unidas, para lançar serviços e construir pequenas empresas. E agradece: “obrigado por fazer parte dessa jornada”.

Dez estatísticas

Para conhecer mais da empresa que ajudou a transformar o mundo digital (clique aqui para ver a timeline preparada pela rede), confira alguns dados do Facebook:

1 - 201.6 bilhões de conexões
Desde fevereiro de 2004

2 - 1.23 bilhão de usuários ativos por mês
Em dezembro de 2013

3 - 945 milhões de usuários ativos mensais em produtos móveis do Facebook
Em dezembro de 2013

4 - Em média, mais de 6 bilhões de “curtidas” por dia
Em dezembro de 2013

5 - 400 bilhões de fotos compartilhadas no Facebook
Desde outubro de 2005

6 - 7.8 trilhões de mensagens enviadas por meio do Facebook
Desde o início de 2012

7 - Total de 77.2 bilhões de posts com localização marcada
Até janeiro de 2014

8 - Aproximadamente, 81% dos usuários ativos diários da plataforma estão fora dos Estados Unidos ou Canadá
Em dezembro de 2013

9 - Mais de 25 milhões de páginas de pequenas empresas
Em novembro de 2013

10 - 6.337 funcionários ao redor do mundo
Em dezembro de 2013


Fonte: meioemensagem.com.br

Super Bowl: maior audiência da história!


Final da NFL bateu recorde de 2011 e atraiu 111,5 milhões de telespectadores americanos


A vitória do Seattle Seahawks de 43 a 8 sobre o Denver Broncos foi a maior diferença de placar numa final de campeonato de futebol americano e também a maior audiência já registrada do evento. Logo, os 111,5 milhões de telespectadores que viram a partida nos EUA também marcam recorde histórico, que até então pertencia ao mesmo evento, em sua edição de 2011, quando 111,346 milhões assistiram ao jogo entre New York Giants e New England Patriots.

A Nielsen calculava, inicialmente, 96,88 milhões, abaixo da média do ano passado, de 108,7 milhões. O instituto também calculou a audiência do intervalo: Bruno Mars e Red Hot Chilli Peppers conquistaram 48.6 pontos, um pouco acima de Beyoncé e Destny’s Child, que tiveram 48.2 pontos em 2012.

A agência brasileira InPress MediaGuide calculou, ainda, a repercussão da final nas redes sociais brasileiras. Segundo a análise, foram 116.800 citações no Twitter, acima do beijo entre os personagens Felix e Niko no final de Amor à Vida. Veja no gráfico a seguir mais detalhes sobre essa pesquisa. 







Fonte: meioemensagem.com.br

DPZ nega que marca esteja sob risco

“Os franceses são muito inteligentes para jogá-la fora”, afirma o CEO Flávio Conti





A coluna Em Pauta da edição 1595 de Meio & Mensagem publicou a informação de que a marca DPZ pode ser extinta no caso de uma possível fusão com a Taterka. “Infelizmente, corre-se um grande risco de a marca não existir mais”, afirmou um executivo ligado a uma das empresas do Publicis Groupe no Brasil.

A possibilidade é totalmente rechaçada pelo CEO da DPZ, Flávio Conti. “Não há a mínima possibilidade. Trata-se de uma marca gloriosa, de 46 anos. É total falta de bom senso mexer nessa marca. A DPZ não tem a mínima chance de sumir”, afirma.

Conti reconhece a possibilidade de fusão com outra agência do Publicis Groupe, embora ainda não haja prazo para que isso ocorra. “Se acontecer, que seja bem-vindo. É bom para as empresas, que ficariam mais fortes. Não digo que isso vá acontecer, mas há pensamentos e conjecturas”, diz.

Ele não quis falar sobre parceiros, mas ao ser perguntado sobre uma possível fusão com a Taterka, noticiada pelo Meio & Mensagem em dezembro, e consequente desaparecimento da marca DPZ, afirmou: “A agência é maravilhosa. Sou amigo do Dodi (Taterka), que é muito experiente. Ele sabe que uma marca como a DPZ não pode desaparecer”, frisa.

Mas Conti manda um recado: “Se isso (fusão com outra agência) ocorrer, a marca DPZ sempre virá na frente. A DPZ está sendo protegida. O nome sempre virá em primeiro lugar. Fora isso, é tudo rumor”, garante.

Ele conclui: “O nome DPZ foi aclamado. Seria uma tristeza desaparecer. A marca DPZ é eterna. Esperamos que assim seja. Não somos mais donos dela, mas os franceses são muito inteligentes para jogar esse nome fora. Em nome da propaganda, do bom senso, a marca DPZ é muito, muito importante e forte”.


Fonte: meioemensagem.com.br

quinta-feira, 19 de setembro de 2013

Campanha divertida faz homens notarem a mudança de visual das mulheres!

TODA MULHER MERECE UM ELOGIO. Qual é a mulher que não gosta de receber um elogio, ainda mais quando traz um novo visual? Muitas vezes, os homens nem notam diferenças e foi por isso que as lojas Villa, Scala e Carmen Steffens, de São Luís (MA), lançaram esse desafio. Os homens ficaram impressionados e as mulheres ouviram o que mais gostam. Os casais, em pleno jantar romântico, estavam sendo filmados, sem que os homens soubessem. Pelo meio, as mulheres saíam para o banheiro, onde estavam esperando os especialistas das lojas. Passados quatro minutos, e depois de um autêntico extreme makeover, com direito a roupa, acessórios, sapatos e maquiagem, as senhoras voltavam aos seus lugares. Qual foi a reação dos homens? É para ver no vídeo abaixo.

Link do vídeo http://vimeo.com/61287654#



Fonte:www.hypeness.com.br

segunda-feira, 19 de agosto de 2013

Dois "tiques" do WhatsApp não significa que a pessoa leu sua mensagem, entenda

Causador de muitas brigas em relacionamentos, o famoso tique duplo do WhatsApp sempre foi considerado culpado por avisar quando uma pessoa havia lido sua mensagem; e aí se a pessoa não responder, seria briga na certa.

O WhatsApp é um popular app que funciona como uma alternativa ao SMS e que ficou muito popular pelos usuários de smartphone no Brasil. Pelo visto um dos fatores de maior discussão sobre o aplicativo chegou ao fim.

Como consta no Faq do Serviço:
“O que são essas marcas de tique ao lado de minhas mensagens?

Ainda bem que você perguntou. Essas marcas são, na verdade, muito importantes. São indicadores que confirmam a entrega de uma mensagem. Elas significam:

mensagem entregue ao servidor.

  mensagem entregue ao telefone de seu parceiro de conversa.

ATENÇÃO: o tique único ou duplo não indica que a mensagem foi lida, somente que foi entregue.

Perceba que, para mensagens de grupo, você verá apenas uma marca de tique, a qual indica que a mensagem foi entregue com sucesso ao servidor.

Para os neuróticos, existe a possibilidade de saber o horário que a pessoa acessou o whatsapp pela última vez.

Sendo assim, não brigue mais com seu parceiro(a). Relaxe ao enviar mensagens ou sms e se concentre em namorar mais e brigar menos.


Fonte:http://www.campogrande.net

quinta-feira, 15 de agosto de 2013

A lenta morte das páginas iniciais. Por Phillip Klien


Cofundador da Predicta reforça que é muito importante que os websites tratem cada página como se fosse a homepage


A morte da homepage dos websites está em curso, no sentido de que não há mais uma página "home", que funciona como a única entrada para os visitantes acessarem um site e todo o seu conteúdo.
O surgimento de “entradas” alternativas geradas através de sites de busca, redes sociais e dispositivos móveis, entre outras, transformou a página inicial em uma forma de as empresas promoverem a marca online em vez de agir apenas como um uma porta de entrada.

Isso não é uma surpresa. As novas tecnologias mudaram a forma como os consumidores interagem com os sites. Agora o comportamento é baseado em palavras-chave, compartilhamento social e acesso à informação a partir de qualquer lugar, a qualquer hora.


Veja o site do jornal americano The New York Times como exemplo. Enquanto o site recebeu mais da metade de seus visitantes através de sua homepage em 2011, hoje ele está vendo mais da metade deles entrar no site pelas páginas internas, principalmente devido aos sites de busca (relatórios do Nieman Lab).
Se a publicação de notícias mais popular nos Estados Unidos está vendo uma enorme redução nas visitas da sua homepage, parece provável que a situação seja ainda mais drástica para sites menos conhecidos.
Isso torna muito importante que websites tratem cada página como se fosse a homepage. Visitantes vindos de outras entradas podem estar tão submersos dentro do site que nunca vão nem aparecer na homepage... nunca. Porém, não devemos entrar em pânico. Gastar tempo e energia na construção de uma homepage, deixando outras páginas pouco funcionais e maçantes tem solução!

Abaixo, algumas dicas para manter em mente ao projetar (ou redesenhar) um website para os dias atuais:

- Melhore o visual

Não é nenhum segredo que as nossas capacidades de concentração vêm diminuindo. Nós nos apaixonamos por visuais coloridos e trechos de textos marcantes, desde que eles permaneçam curtos.
Quando desenhar uma homepage, é importante evitar o uso de textos longos, eliminar descrições e garantir que a página representa visualmente a marca e a imagem da empresa, produto ou serviço que queremos transmitir.
A homepage e as páginas internas devem combinar profissionalismo com beleza, o que significa usar pouco conteúdo e dizer muito, criando um layout intuitivo, fácil e que salte aos olhos.


- Navegar nunca pode ser difícil
Muitos sites têm menus de navegação excelentes na homepage, o que está certo. No entanto, agora mais do que nunca, é vital para sites terem excelentes menus de navegação em cada página subsequente.
Se o usuário clica em um artigo de notícias tuitado por um amigo e entra em um site por este caminho, devem ser apresentadas maneiras dele se envolver mais facilmente com o site (por exemplo, como acessar o blog).
É importante certificar-se que cada página apresente a barra de navegação principal para que os usuários não tenham que ir até a página inicial ou tenham que obtê-la em outro lugar no site.


- Luz, Câmera ... promova AÇÃO!
Além de incluir menus de navegação, cada página do site também deve incluir itens que levem a uma ação por parte do usuário. Itens como convites para se cadastrar para receber uma newsletter da empresa, compartilhamento de uma determinada página com amigos no Twitter e outros.
Ou talvez criar uma forma de contato com a empresa. Cada página, não importa quão submerso o usuário está no site, ele deve conter formas de interagir e se envolver com o negócio.


- Causar uma ótima primeira impressão
Tendo em vista que a página inicial agora serve como um mecanismo de branding para as empresas, a marca deve transitar por todas as páginas para que os visitantes possam ter uma ideia clara de onde estão e quem ele está visitando em todos os momentos.
Isto pode incluir um cabeçalho de introdução ou o cumprimento rápido ao receber os visitantes no website, seja acessando via página inicial ou pelas portas laterais.
Criar uma boa primeira impressão, seja na página inicial ou nas páginas seguintes, é a chave para captar e manter a atenção do usuário.


- Acompanhar, melhorar e repetir

Quando um site está no ar e funcionando, é vital acompanhar suas estatísticas na web. Estas informações são a chave para descobrir o que os visitantes gostam ou não gostam no website.
Ao acompanhar a análise de sites temos um olhar de dentro das páginas mais populares, como os visitantes estão acessando estas páginas (por exemplo, redes sociais) e quais termos de busca levou-os a clicar.
Ele também nos diz por quais dispositivos os usuários estão acessando o site, e se é um dispositivo móvel, o que é perfeito para avaliar possíveis adaptações do site para mobile.
Ser capaz de adaptar nossos sites para os gostos e necessidades dos visitantes pode fazer toda a diferença no aumento de negócios on-line.
Desde que a página inicial não serve mais como porta de entrada, muitos usuários só acessam a homepage para obter visualmente a sensação de que a empresa tem relação com o que estão procurando.


A página inicial da Apple é o exemplo perfeito dessa transformação. Sua homepage é extremamente limpa, simples e minimalista, refletindo perfeitamente a marca da empresa. Além disso, todas as páginas internas subsequentes são fáceis de navegar, visualmente atraentes e com pouco conteúdo escrito.


Fonte: proxxima.com.br

Facebook, Twitter e LinkedIn têm mais de 30 vagas abertas no Brasil


Consolidação das operações locais de redes globais abrem novas oportunidades de trabalho no mercado de comunicação



A expansão das redes sociais também abriu novas possibilidades de trabalho no mercado da comunicação. No Brasil, especificamente, a consolidação das operações locais de redes globais hoje gera várias oportunidades profissionais.


Mais recente dessas redes a aqui estabelecer-se - mais exatamente, no final do ano passado -, o Twitter já mantém quatorze profissionais no Brasil, e busca pelo menos outros dez para essa operação: a maioria, para atividades comerciais e de relacionamento com a publicidade, mas também para áreas como recursos humanos e tecnologia (veja aqui). "Pretendemos preencher logo essas vagas, já sentimos necessidade de mais gente na equipe", afirma Guilherme Ribenboim, diretor-geral do Twitter no Brasil.


E o Linkedin amplia continuamente sua equipe brasileira: "Desde a instalação dessa operação, há cerca de 1,5 ano, praticamente todos os meses contratamos gente", diz Osvaldo Barbosa, diretor geral do Linkedin Brasil, que em maio último se mudaria para uma nova sede, com capacidade para abrigar uma equipe três vezes maior que a atual.


No Brasil - onde tem atualmente cerca de cinquenta colaboradores -, o Linkedin oferece quatro vagas para a área comercial e uma de suporte tecnológico (confira aqui). "Uma delas caberá ao profissional que coordenará a expansão de nossos negócios para outros mercados da América Latina, que começaremos a trabalhar aqui do Brasil", destaca Osvaldo.


Há vagas - atualmente dezessete -, também na operação brasileira do Facebook (clique aqui para ver as vagas). E o Google Brasil disponibiliza no Linkedin uma relação com pelo menos 15 vagas; não é porém possível especificar quais delas estão relacionadas de maneira mais direta a sua rede social Google+.


E para ocupar uma das vagas do Linkedin, os candidatos, destaca Barbosa, devem conseguir combinar o trabalho em equipe com a capacidade de liderar e inspirar os companheiros. Além disso, precisam manter um perfil completo nessa rede, para poderem mais facilmente ser encontrados por suas soluções de busca de talentos. Também é importante ali seguir o Linkedin - e na verdade quaisquer empresas nas quais haja o interesse em trabalhar -, pois assim os candidatos podem, através do recurso Aplicar, credenciar-se diretamente às vagas.



No Twitter, ao menos nesse momento de estruturação do conjunto dos profissionais que deverão colocar-se como líderes da operação brasileira, os candidatos devem ter já experiência em comunicação e publicidade, e relacionamento nesse mercado. "Mais à frente, provavelmente poderemos apostar mais no potencial de novos talentos", ressalta Guilherme.


Para ele, por ser o investimento em mídias sociais ainda relativamente recente, por enquanto o profissional não necessita ter experiência nesse meio. "Pode ser que mais à frente seja necessário gente com essa expertise, mas por enquanto o principal é ter talento em comunicação", finaliza Ribenboim.


Rede Segmentada também procura profissionais
Este ano, a rede brasileira focada em moda Fashion.me já integrou quatro novos profissionais a sua equipe, agora composta por 13 pessoas; eles preencheram vagas em áreas como gerenciamento de comunidades, experiência do usuário, marketing e comercial. E há, diz Flavio Pripas, sócio e fundador da Fashion, a perspectiva de contratação, no segundo semestre, de mais dois profissionais para a área comercial.


Existe ainda a possibilidade de contratação de profissionais para as áreas comercial e de marketing da operação recentemente montada pela Fashion.me nos Estados Unidos; eles serão porém recrutados no próprio mercado norte-americano. "Essas áreas exigem relacionamento e conhecimento do mercado, daí a importância dos profissionais locais", justifica Flavio.


Segundo ele, por ser ainda uma startup, a Fashion necessita de gente capaz de trabalhar sem job descriptions já muito definidos, com garra e energia para atuar em todas as questões relacionadas a seu trabalho. E há diferenças, compara Flavio, entre vender formatos mais convencionais de publicidade e atuar na área comercial de uma rede, cujo produto não é espaço, e sim engajamento. "Pouquíssimas pessoas no mercado entendem isso, então muitas vezes é preciso formar o profissional comercial de rede", finaliza Pripas.

Fonte: proxxima.com.br

terça-feira, 13 de agosto de 2013

WhatsApp chega aos 250 milhões de usuários, assustando operadoras

Números do serviço de mensagens em dispositivos móveis impressionam. Empresas e operadoras de telefonia móvel começam a demonstrar preocupação

Segundo o Wall Street Journal, o WahtsApp, serviço de mensagens gratuitas para smartphones, alcançou a marca de 250 milhões de usuários em todo o mundo. De acordo com o jornal, com esse número de internautas, o serviço se posiciona como concorrente direto do Skype, do Facebook Messenger e do Twitter. Além disso, a reportagem afirma que as operadoras de telefonia móvel, que possuem grande parte da receita oriunda do serviço de SMS, também estão preocupadas.


O WhatsApp divulgou na semana passada que o recorde de envio de mensagens no serviço foi de 27 bilhões no período de um dia. Apesar do sucesso com os usuários de smartphones, o serviço ainda não veicula anúncios. O fortalecimento da ferramenta teria despertado interesse do Google, rumores apontam que o gigante de buscas está negociando a compra do WhatsApp por US$ 1 bilhão, mas nada ainda foi confirmado.






Fonte: proxxima.com.br